天逸2013年度總結表彰暨2014年度工作動員會召開
公司管理層及技術開發部工程師全體人員共100多人出席了會議。公司法人兼總經理李智在會上作了重要的講演，全面總結了天逸公司2013年度所取得的成績和不足，制定了2014年度公司的總體戰略方針和奮斗目標：在過去的2013年，天逸公司全體員工經過不懈努力，在全球經濟衰退、歐美市場蕭條、人民幣升值、出口不利的國際大背景下，依然取得了不錯的成績，公司總體銷售增幅超過20%左右。尤其在2013年國內市場各行各業銷售疲軟，市場不景氣的大環境中，我們的國內市場銷售取仍然得了較大的增長。這是非常難能可貴的，這也是我公司內繼2007年來銷連續7年取得的較大增長。出口歐美市場的業績在2013年更是增長明顯。這些成績的取得是公司全體員工共同努力、齊心協力的結果，連續幾年的增長使天逸不斷的發展和壯大，極大的增強了我們的信心，使得我們有信心在新的一年里取得更大更好的成績，努力躋身國內音響行業一線品牌、世界知名品牌，實現我們宏偉的企業目標。
圖一：廣州天逸電子有限公司在廣東在著名的地熱風景旅游圣地---江門開平的錦江溫泉山莊召開了一年一度的2013年度總結表彰暨2014年度工作動員會
圖2：天逸公司的掌舵人、法人兼總經理李智先生主持會議并在大會上就公司在2013年各個部門的工作做了詳細的分析、評估、表彰、批評和總結。
圖三：公司法人兼總經理李智先生在大會上進行了重要的講演，制定了2014年度公司的總體戰略方針和奮斗目標，并一再重申了天逸公司的企業宗旨就是要堅持以“高品質”、“高科技”、“高品位”，的質量方針，鑄造中國音響精品第一品牌。大力提倡科技興廠、質量興廠、服務興廠，始終堅持標準化、規范化、精品化、人性化、規模化！為廣大專業音響用家提供我們更穩定、更可靠、更先進、更耐用、更好聽、更專業的音響科技成果……圓我們躋身國內音響行業一線品牌、世界知名品牌的天逸夢想！
圖4：公司的財務副總魯永紅先生在會上總結了全年的財務報告和公司企業文化和職工精神文明建設的講演，博得與會員工的熱烈掌聲......
圖5：與會代表有公司的管理層主要員工和商家代表等共計100多人.....
在2014年里，我們曾強調了四個關鍵詞：團結、上進、責任心、質量意識。在新的一年里，李總在此基礎上提出了“協作”這這第五個關鍵詞，即為“團結、上進、責任心、質量意識、協作精神”。總經理要求企業各個部門一定要以這5個關鍵詞為工作的指導，深刻理會和貫徹這幾個關鍵詞所代表的意義，把其作為我們的工作重點，讓我們的管理工作、技術設計、生產管理，質量體系、渠道開發和市場建設有一個大的飛躍式的提升。
在發展戰略上我們仍然要堅持我們的核心競爭力是“高品質和高技術”，這個戰略在最近很多年一直都是我們的核心戰略，它讓我們平穩地度過了世界性的金融危機，并且我們還取得了發展，這證明了我們戰略的正確性。這個戰略里面主要包含了品質和技術兩個方面，今年我們特別要強調的是品質，因為我們公司相對而言技術已經走在了品質前面，這從客戶的反映、投訴、表揚等方面都看得出來。我們不能讓品質拖了技術的后腿，全公司都應該很深刻的認識到沒有品質的技術完全是虛的沒有價值的，反過來沒有技術的品質還有一定的生存空間，我們一定高度的重視這個問題，很抓管理、執行力，讓我們的質量體系、讓我們的產品質量在這一年里有一個飛躍的提高。
在新的一年里公司將一如既往的秉承“做實在的人和產品”的企業理念，繼續堅持我們的三高品牌戰略：即“高品質、高技術、高品味”，這將是我們品牌戰略取得成功的基本保證，繼續兢兢業業、保質保量地為國內外廣大客戶奉獻我們高品質、高技術含量的音響產品，盡心盡力為廣大消費者提供優質的服務。繼續加大網絡宣傳攻勢，開通企業微信公眾平臺，努力從各個渠道宣傳天逸品牌，繼續提升天逸的知名度！讓天逸的產品普及到千家萬戶……
2014年，我們將大力開發生產與時俱進的高清家庭影院和次世代功放產品，力爭在國內全面提升從3000元到50000元的各檔次高清影院套裝產品；專業產品將會以高技術含量的DSP卡拉OK產品為的重點產品展開市場競爭。大力發展和提升天逸自主品牌的系列產品。為廣大消費者提供具有國際先進水平、性能價格比高、品質更可靠、聲音效果更加出色的天逸系列新產品。
圖6：大會對在2013年度公司各個部門有突出貢獻的11位員工做出了表彰并頒發榮譽證書和獎金
圖7：大會在一片熱烈的掌聲中閉幕。隨后，大家在溫泉山莊合影留念，并在旅游風景區盡情的玩樂，溫暖的溫泉水浴和迤邐的自然風光，蕩去了大家一年來緊張工作帶來的疲憊。相信通過此次會議后，天逸人又將滿懷信心全力以赴地投入到工作的熱情中，為2014年天逸的明天作出自己應有的貢獻。
粵公網安備 44011302000200 號